momo富邦媒深耕台灣IT永續人才 獲2023「IT Matters Awards」殊榮

（momo富邦媒深耕台灣IT永續人才，獲2023年「IT Matters Awards」最佳IT雇主獎、IT Matters經理人兩大獎項殊榮）

【WoWoNews】台灣唯一IT雇主品牌的專業領導獎項「IT Matters Awards(它時代影響力獎)」，於今(18)日舉行2023年頒獎典禮，以表彰為IT人才提供友善環境的企業。momo富邦媒(8454)於「影響力企業」規模企業之中傲視同業，獲頒「最佳IT 雇主獎」之榮耀，資訊科技處副總經理暨資安長林合壎則奪得「IT Matters 經理人獎」，在逾百家頂尖企業的角逐中摘下雙大獎，肯定momo在「零售批發業」產業中，致力打造台灣理想IT人才環境的卓越成效。

數位資訊人才培育為國家數位發展政策的重中之重，我國數位發展部數位產業署為推動台灣IT產業進步與提升的動能，特別指導IMA資訊經理人協會於今年創立「IT Matters Awards」獎項，今年首屆參與角逐的百大企業即涵蓋資通訊、半導體、電商、金融、零售業等領域。獎項從IT人才培育、公司教育訓練，以及跨領域合作、友善的工作環境和優秀的企業文化皆為重要的評分指標。

momo富邦媒以企業永續人才發展為目標，momo將IT員工視為企業建構核心競爭力重要關鍵，除展開「2022年菁英人才計畫」提拔內部優秀潛力人才；亦依照各職務類別展開「專業人才培育」課程，鼓勵同仁持續深耕專業領域訓練；為強化各級主管管理職能，更規劃「各級主管培訓」增進領導能力及思維面向。期望透過知識的輸入與培訓，深耕企業永續之育才文化，提升企業IT永續競爭實力。

momo自詡為新時代科技公司，秉持「多元共融的文化」理念做為招募、留才的基礎，透過多元管道公開招聘，積極延攬電子商務人才、高科技數位人才及智慧倉儲物流人才，亦有暢通的晉升管道，以鼓勵員工自我精進與追求卓越之表現。為增進產學合作及支持地方教育，momo長期以來持續與大專院校合作「實習生計畫」、「新鮮人專案」，提供新世代有為青年不同領域的工作機會，協助學生與職場接軌發揮所長。momo更自2020年起參與勞動部「青年就業旗艦計畫」，提供29歲以下青年務實致用之就業機會及工作崗位培訓制度，提升台灣青年競爭力。

數位浪潮席捲全球，momo也搭上「數位行善」的列車。IT善用momo虛擬通路平台的核心能力，於2022年為社福團體建置與經營momo「樂公益」網路公益平台，全面整合電商在金流、資訊流、物流「三流」優勢，為公益團體們打造專屬線上舞台。透過四大途徑協助推展善款與物資募集，實踐「定期捐款」公益週期購＆物資定期購；攜手公益團體推出「當月公益活動」合力募款；另有「公益故事」專區及「公益直購」捐物服務。2022年度樂公益館響應會員數逾10 萬人，受益人數近11 萬人次，共集結超過60家慈善團體(公益團體及其他單位)、募集1,998萬元善款、愛心義賣及捐款商品數21,619件用以協助公益團體。