【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】高雄市教育局今天做出重大決定，針對某國小教師疑似不當管教多位學生案，經市府啟動府級霸凌調查程序，今（7）調查報告確認霸凌成立，該師已構成校園霸凌防制準則教師解聘要件，並予以解聘。
教育局是針對今(113)年3月期間，媒體及人本基金會關注的某國小教師疑似不當管教多位學生案件，進行最後的裁示確定解聘。
教育局同時也要求校方，依《教師法》規定，教師有此情形，應經學校教師評審委員會審議予以解聘，且一年至四年不得聘任。教育局並將追究行政責任，確保學生權益。
教育局表示，此案調查人員特聘府級專家學者協同調查。考量受害學生年紀尚小，除了律師、還有兒少精神科醫生，並依法納入「校方教師」及「家長代表」共同調查，以求完整釐清案情。調查委員共同認為，申訴對象年紀尚小，身心發展仍未成熟，對比該教師的管教方式，確實有「言語霸凌」、「肢體霸凌」的長期現象，導致多位學生在身心科診斷出恐慌、做惡夢、憂鬱症等症狀，依照校園霸凌防制準則，判定該師確有霸凌事實，且行為重大應予解聘。
教育局表示，根據《教師法》第15條第1項第3款規定，教師若有霸凌情事，應予解聘，且應議決一年至四年不得聘任。教育局要求學校教評會應儘速依法懲處。
教育局長謝文斌強調，教育局一定會捍衛孩童的受教權益，並提供受害學童後續的心理輔導，同時將檢討相關校務管理人員及機制。教育局並呼籲，教育是啟發學生心智發展的重要歷程，教職人員務必維護友善校園，讓學生能在校園中快樂成長。
