【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】高雄市議會今(11)日舉辦「面對高齡化社會來臨，高雄市做好準備了嗎？」公聽會，由黃香菽、李眉蓁、許采蓁、鍾易仲及蔡武宏議員共同主持，會中專家學者建議市府需改善醫護人力短缺和品質評鑑制度，並強化心靈輔導與陪伴服務，同時也須推動高齡二度就業政策，促進高齡者的社會參與。
黃香菽議員指出，根據內政部資料顯示，2024年第一季，全台「僅有1名老人居住」的宅數達94.61萬，而2022年為52.87萬，增加41.74萬，增幅達78.9%，顯見獨居老人數量持續增高，其照顧問題不能忽略。黃議員認為市府除了實施送餐服務外，也需要提供心靈輔導與陪伴等服務。
李眉蓁議員強調應平衡經濟、人力和社會福利的支出，尤其應重視老年醫療體系及護理環境的改善，呼籲市府推廣健康生活與預防醫學，幫助長者健康老化，並提升居家及日間照護的品質，改善現有長照機構的服務水平。
許采蓁議員強調高齡移居、健康老化、社會連結和預防失智的重要性，並認為高齡就業政策能有效解決勞動力短缺問題，可參考日韓的成功經驗。另高雄市失智患者數量逐年增加，市府應加強宣導與預防工作，並推動更完善的支持系統。
鍾易仲議員指出，隨著高齡人口快速增長，他擔憂政府預算未必滿足未來需求。當家庭的照顧能力下降，市府應加強在宅醫療並推動社區志工參與，為獨居長者提供定期探訪與支持服務，及時發現潛在問題，提供更完善的照顧。
立委柯志恩呼籲優化長輩的學習課程，並推動高齡者作為資深顧問，促進世代間的智慧傳承，推行青銀共居與拓展銀髮族就業市場，將高雄打造為活躍老人的示範城市。
高雄市政府衛生局長期照顧中心主任陳芬婷表示，高雄市今年長照預算達80億元，主要用於長照資源分配與預防延緩失能，針對失智症患者也推動失智症防治綱領，建立失智友善診所以加速確認進入照護體系。衛生局也鼓勵長者使用日間照護服務，未來目標擴增至1萬人。
國立中山大學政治經濟系張其祿教授指出，日本每年有3萬2千名未被認領的老人，成為孤獨無助的群體，這種情況可能在臺灣重現。建議從推動青銀共居模式、改善長照保險制度，並強調企業在勞工退休後的照顧方面應承擔更多社會責任。
海軍官校通識教育中心馮國豪副教授指出，為促進老年人活躍，建議利用高雄社區電台提供時段，讓長輩展示才藝，提升他們的生活質量和社會參與感。
輔英科技大學護理系洪瑄曼副教授指出，在長照機構中，護理人員常需獨立處理所有事務，因此，多數護理系畢業生考取護理師資格後，大多選擇前往教學醫院工作，長照領域人力資源留任問題仍待改善。
義守大學護理系潘怡如助理教授指出，現行長照政策未能吸引年輕人從事長期照護工作，學生傾向從事短期的居家服務，因為薪資較高且工作時間短，建議提升長照機構就業的吸引力。她強調北歐國家的短期照護模式應予以借鑒。
蔡武宏議員則主張，應增設長輩二次就業機會，建立他們重返職場的機制，雇主及勞工應根據需求提供靈活的工作安排，如半天或幾小時的工作，不僅可補貼家庭經濟，也能促進身心健康。並強調社會福利制度應逐步改革，如增加建設據點和提升護理人員薪資等，避免社福系統出現斷層。
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