| 以綠色創新推動高質量發展 2024年，三一在環境保護方面投入了5.2億元人民幣（約合7212萬美元），以綠色創新為動力，全力推動行業高質量發展。 三一重工董事長向文波先生表示：「未來，三一計劃持續加大對清潔技術研發、製造設施升級及市場拓展的投資力度，進一步拓展清潔能源產品線及高效能源利用解決方案。我們將繼續努力，為客戶創造更多價值，並以新質生產力推動綠色轉型。」 推進清潔能源產品與綠色製造 2024年，三一實施了一系列節能降耗項目，全流程碳減排和其他減排工作成效顯著：
未來，三一計劃繼續加強清潔技術研發和生產設施升級，以實現更高效的能源利用解決方案。 重視健康安全，關注員工發展與社會福利 三一致力於平等支持所有員工。2024年，集團海外員工中本地員工占比達89%，女性高管占比為12%。2024年推出的價值5.5億元人民幣（約合7623萬美元）的員工持股計劃惠及了6241人，全年共舉辦了485場培訓活動，參與率高達93%。 2024年，三一組織了特種設備安全和防火培訓，健康安全培訓累計參與人數達176,441人。年度工傷率為1.78‰，職業病傷害人數為零。 此外，三一還積極投身社會福利事業，向社會公益基金捐贈約1816萬元人民幣（約合252萬美元），累計捐贈額超過3.4億元人民幣（約合4716萬美元）。公司共開展了143項公益活動，覆蓋教育、救災和鄉村振興等領域。 數智化為 ESG戰略保駕護航 2024年，三一在董事會層面優化了ESG治理結構，共召開了4次股東大會和7次董事會會議，出席率均為100%。 公司還建立了智能監督與審查平台，發佈了4568批次預警數據，完成了3754次核查，實現了全流程數智化管理。 向文波先生指出：「2024年，我們加速了全球佈局，利用數字技術推動智能製造和轉型升級，積極研發新能源設備和低碳產品，助力全球可持續發展。展望未來，我們將引領包括環保和智能技術在內的新生產力發展，為實現中國的『雙碳』目標和全球氣候行動貢獻力量。」  相關的文章 CPO產品結構持續演進 均英精密FAU客製檢測從抽樣導入量產測試均英精密因應CPO產品規格演進，將GTK...  樂天酒店及度假村推出獨家旅行通票，內含限量版韓國傳統文化元素交通卡套餐包含一晚住宿，搭配採用傳統螺鈿與長壽...  THEi高科院呈獻首個《香港第一個五年規劃》團隊襟章連續兩年獲邀為行政長官及其團隊設計《施政... |
三一重工發佈2024年ESG報告：以綠色創新驅動高質量發展
