如果一個社群除了能創造收入,還能凝聚友誼、參與公益,甚至讓陌生人成為彼此生命中的重要朋友,這樣的團隊會是什麼模樣?
在許多會員眼中,「吉原爸團隊」正是如此。
多年來經營批發事業的吉原爸,不只專注於團隊發展,更希望透過活動與公益,讓每位加入的夥伴都能在人際關係與生活價值上有所收穫。
一趟旅行 拉近彼此距離
今年六月,團隊舉辦小琉球三天兩夜會員旅遊。
這場活動不只是單純的休閒行程,更是一場凝聚感情的重要聚會。
平時透過手機螢幕互動的夥伴,終於有機會面對面相處。有人分享創業經驗,有人聊起家庭生活,也有人訴說一路奮鬥的故事。
原本只是群組裡的一個暱稱,透過旅程變成真實存在的朋友。
不少成員表示,這趟旅行讓大家的距離大幅縮短,也感受到團隊真正重視的是人,而不只是業績表現。
五年公益路 用行動實踐理念

除了關注團隊發展,吉原爸也持續投入公益事業。
據團隊透露,目前每月投入近五十萬元經費進行愛心舊衣回收,希望協助弱勢族群獲得更多生活資源。
多年來,這項公益計畫從未中斷,並逐漸發展成會員共同參與的重要活動之一。
許多會員表示,過去參與團隊主要是希望增加收入,但加入之後才發現,團隊也十分重視社會責任。
在一次次公益活動中,大家不僅付出時間與心力,也更加理解分享與奉獻的意義。
吉原爸認為,真正重要的並非捐出多少,而是能否長期持續關懷需要幫助的人。
因此即使面對各種挑戰,團隊仍選擇把公益當作長期使命持續推動。
負責任的領導者 成為會員的依靠
談起吉原爸,多位會員最常提到的形容詞是「負責」。
許多人表示,當自己遇到問題時,吉原爸總願意花時間了解狀況,並盡力提供協助。
有會員分享,加入團隊後最深刻的感受並非收入變化,而是獲得一份安心感。
因為知道不論遇到什麼事情,都有人願意陪伴、傾聽與協助解決。
這份信任,也成為許多人長期追隨的重要原因。
建立有溫度的社群文化

對吉原爸而言,團隊存在的價值,不只是創造商業成果。
他希望會員在這裡能夠擁有機會、擁有成長,也擁有朋友。
因此團隊除了批發合作之外,也持續規劃公益活動、會員聚會以及年度旅遊,希望讓大家在忙碌生活中仍保有彼此交流的機會。
隨著時間累積,許多成員從陌生人變成朋友,甚至成為生活中互相扶持的重要夥伴。
或許最初加入團隊是因為工作需求,但最後讓會員選擇留下來的原因,往往不是制度,也不是收益,而是那份人與人之間真誠相待的情感。
在這個快速變動的時代裡,吉原爸所建立的,不只是一個批發團隊,更是一個結合公益、陪伴與溫暖的人際社群。
這篇文章不只一起做批發,更一起做公益、一起旅行 會員:跟著吉原爸,從會員變成真正的朋友 最早出現於 Ameba。
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