波新聞─鄭緯武／臺南
畢業季屆臨，為搶得就業先機，中華醫事科技大學28日舉辦校園徵才就業博覽會，吸引近百家業者設攤徵才，其中醫院多達55家，在國內鬧護理師荒之際，各大醫院卯勁延攬護理新血，1千多個護理師職缺向護理系應屆畢業生招手，更有醫院直接辦理筆試和面試，應徵護理師，畢業就業無縫接軌。
今年中華醫大校園徵才就業博覽會以「薪光巳蛇，職奔前程」為主題，學生熱舞社表演為活動揭開序幕，校長孫逸民、勞動部雲嘉南分署臺南就業中心洪儷瑋主任、臺南市政府勞工局職訓就服中心郭新展課長、研發處處長殷立德等貴賓出席，一起主持啟動儀式。
大批醫療院所進駐徵才是中華醫大校園就業博覽會的特色，每年都吸引來自全國各地的醫院設攤徵才，今年總共有55家醫院參加，從醫學中心到區域醫院都有，不乏知名的大型醫院。除了到場設攤徵才，也有醫院透過護理系辦公室推薦收件，網羅優秀護理生力軍。
中華醫大校長孫逸民表示，培育醫療健康產業人才是該校的辦學特色，創校57年來，畢業校友投入醫療領域不計其數，為國人的健康照護做出具體貢獻。除了歷史悠久的護理、醫學檢驗等系科校友深受醫療所院愛用，視光、語言治療、生醫美容、長照、食品營養、餐旅、職安、環安等系科人才，也在相關領域發揮所學專長，不管是創業或就業都有優秀表現，受到業界肯定。這次校園徵才就業博覽會，吸引近百家業者到校設攤求才，就是對華醫人才培育的肯定，期盼業者找到好人才，學生找到適合的工作，徵才與就業兩全其美、皆大歡喜。
出席貴賓稱讚中華醫大對專業人才培育的投入和貢獻，更鼓勵學生把握機會踴躍投擲履歷，還沒畢業就找好工作，畢業就業零距離，在職場大展身手。
各大醫院頻傳護士荒，為搶得先機網羅護理新血，到場設攤的醫院除了展示各項福利、薪資待遇，也準備小紀念品贈送學生，來自臺北的三軍總醫院更直接筆試和面試，錄取者畢業後可直接到院上班。
護理系主任黃惠子表示，護理師離職潮引發各大醫院護士荒，期盼政府和醫院能加快護理薪資待遇改革，讓護病比合理化，有助於護理人員願意留在職場貢獻心力。此外，依據各醫院開出的護理師薪資待遇，月薪平均約是4.5萬元至5萬元，如果有輪大小夜班，更上看6萬元至7萬元，比起其他行業，護理師的薪水相對穩定，歡迎有更多年輕學子加入護理人行列。
護理系應屆畢業生踴躍參與，同學相偕比較各大醫院的福利和待遇，除了薪水、三節獎金外，是否離家近都是學生考慮的因素。學生表示，如果要到外縣市的醫院上班，希望有宿舍可住，以減少租屋負擔。
中華醫大指出，雖然醫院徵才是華醫就業博覽會的特色，但除了醫院外，也有不少生技公司、長照機構、工程科技、眼鏡公司、文教機構、餐飲業及國軍單位參與設攤，總計開出1600多個職缺。（圖片來源：中華醫事科技大學提供）
