波新聞─李至文／高雄
國立中山大學與高雄醫學大學舉辦「中山高醫攻頂大學聯盟簽約儀式暨首長高峰會」，由中山大學校長李志鵬與高醫大校長余明隆續簽兩校攻頂聯盟3年新約，兩校6大工作圈主管逾50名代表親臨見證。期待藉由雙方的資源共享、跨校選修、合聘教師、合作研究與研發、國際交流與講座研習、聯合招生宣傳、迎新、競賽、校慶運動會活動及館際合作等多元舉措，聯手為師生共創優質環境，實現高教雙贏。
中山大學校長李志鵬強調，兩校作為高雄重要的高等教育機構，雙方能夠為城市的科技發展一同貢獻己力，朝智慧醫療的方向共同努力；中山高醫攻頂聯盟2.0合作計畫將引進AI科技，期待發揮1加1大於2的綜效，產出更多更亮眼的成果。兩校自2012年起共同簽署「中山高醫攻頂大學聯盟合約書」，合作迄今已逾12年，雙方共同投資金額超過2億、合作論文產出超過3,000篇。透過共同整合資源，提供雙方師生更多選擇，打造互惠共榮的環境，創下公私立大學合作典範。李志鵬校長指出，中山與高醫大為促進彼此理解並深化連結，每年均會舉辦兩校工作圈共識營、交流會及首長高峰會。2017年中山高醫攻頂聯盟進一步獲教育部支持，放寬轉校轉系名額，並打破互轉人數對等限制，以「轉校視同轉系」的嶄新模式，成為兩校學生互轉首例，更為國內公私立大學學生互轉寫下新頁。
高醫大校長余明隆在致詞時強調，中山與高醫大師生長期互動頻繁、交流密切，多次舉辦合作成果發表會，展現兩校堅實基礎。即便因COVID-19疫情曾短暫中斷活動，但趨緩後即恢復舉辦各式交流，顯現兩校情誼深厚。去年曾舉辦兩校總圈首長互訪，今年則趕在農曆年前完成續簽中山高醫攻頂聯盟2.0合約，雙方皆有同樣的默契與共識。未來下一個12年的目標，除了在教學共享、行政共榮、研究共創外，更聚焦在資源上的盤點和互補，包括圖資與貴重儀器共享、避免不必要的重複投資等，朝資源共享最大化的方向努力。希望未來整合雙方優勢，研發應用在更多直接支持社會需求的層面上，共同精進、解決問題。
中山大學表示，中山高醫攻頂聯盟分為教務、研發、產學、國際、學務及行政6大工作圈，並明列督導與負責窗口。如需討論雙方合作議題，即可依分工聯繫對應的單位洽談細節。為因應數位轉型與資訊化趨勢，此次高峰會討論新增獨立「圖資工作圈」，以深化兩校圖資交流，內容涵蓋開放圖書互借共享資源、使用館藏、分享校務資訊系統開發與校園網路技術，以及資安與個資保護、情資及推動策略。會議中也研議兩校攻頂大學聯盟共識營辦理方式及相關事宜，以進行各工作圈議題分組討論，並凝聚未來執行共識。
此次高峰會不僅在兩校合作項目上更加具體，也為高教發展注入更多動能。期盼雙方持續的交流互動，激盪出更多突破性的新意，同時善盡大學社會責任，共同開創兩校共好的雙贏新局。
